… reintegrazione "ai licenziamenti nulli e discriminatori e a specifiche fattispecie di licenziamento disciplinare ingiustificato") , condurrebbe sul piano sistematico a conseguenze del tutto irragione…...
… ribadiva l' illegittimità del licenziamento perché discriminatorio per difetto di giusta causa e di giustificato motivo e per mancata affissione del codice disciplinare. Concludeva in conformità chie…...
… dipendente C.XXXXXX, oltre interessi e rivalutazione come per legge; Accerta la nullità del licenziamento del 31.12.2020 e il diritto del signor M.XXXXX ad essere reinserito presso C.XXXXXX A.XXXX s.…...
…tercorso). Il Tribunale ha altresì evidenziato che, alla base del secondo licenziamento, vi era la contestazione disciplinare di una falsa testimonianza della quale, a dire della società, S.XXXXX G.XX…...
…oro autonomo - è il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, il quale discende dall' emanazione di ordini specifici, oltre che dall'…...
…etato mentre, a proposito del licenziamento comminato con la lettera del 16.10.2022, non risultava comprovato l' addebito, elaborato in sede di contestazione disciplinare ma non dimostrato dall' Azien…...
… formale messa in mora; 3. accertare e dichiarare la nullità, illegittimità, inefficacia del licenziamento orale intimato alla ricorrente e per l' effetto condannare i resistenti, nella loro qualità d…...
… dalla ricorrente in data 01.03.2021; G. in ogni caso, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento comunicato alla ricorrente per le motivazioni di cui al corpo del presente atto, con particol…...
…te ha intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento…...
…caturita la vicenda del licenziamento. La G.XXX proprio in relazione a condotte del lavoratore di questo tipo, gli aveva già mosso in precedenza una contestazione disciplinare (del 7 maggio 2019, ante…...